丰富安全文化内涵建构“大安全”创新建设模式给力和谐大发展——

2018-08-04 15:45 来源:未知 责任编辑:admin

  “为了企业发展、家庭幸福,我坚决做到:安全第一、超前预防;规范操作、绝不违章;从我做起、保障安全。”这是同煤集团燕子山矿员工的安全承诺。长期以来,为了让安全理念深入人心,该矿多措并举、潜移默化地让员工时时刻刻受到安全文化的熏陶。尤其是近年来,围绕集团公司“创建零事故现场,打造零事故环境;以人为本、安全发展、做强同煤、造福员工”的安全愿景,燕子山矿为安全文化这个煤矿企业文化的核心注入了新的理念内涵,倾力构建安全长效机制。该矿在同煤集团首家成立了“人人都是通风员”理论研究会,努力构建“人人都是通风员”安全体系,形成了“理念引导人,行为规范人,环境约束人,真情关爱人”的安全文化模式。“煤矿企业安全文化是社会文化与企业安全生产长期结合形成的一种特有的文化产物,是煤矿企业在生产实践过程中形成的安全理念、管理制度、群体意识和行为规范的综合体现。我们在安全文化建设中注入儒家思想理念,竭力营造人本文化的安全氛围,坚持以‘真诚关爱员工,促进安全发展’的‘有情管理’,最大限度地调动和激发员工搞好安全生产的能动性和积极性,有效地促进了矿井安全发展。”矿长杨发长深有感触地说道。

  安全理念是安全行为的指路明灯。该矿坚持以理念引导人,精心构建全方位、立体化的安全文化体系,通过矿局域网、电视广播、板报、专栏和安全文化长廊、安全文化窗口、井口候罐大厅、井口入井大厅等多个安全文化宣传载体,对员工进行全方位的安全文化宣传教育。基层各单位还利用班前会、收班会、周四安全活动日开展形式多样的安全活动,形成了浓郁的安全氛围。通过舆论引导、理念灌输和整合提炼安全警句格言,教育引导员工牢固树立正确的安全观及“安全第一,生产第二”的意识,使员工在潜移默化中感知组织的关怀、家人的期盼、同事的嘱托,促进了安全管理重心下移到区队、安全管理防线前移到班组。

  员工良好的安全行为和扎实的安全基本功是实现安全生产的“治本之举”。燕子山矿从班组全过程的安全行为管理抓起,加强统一指挥,严格规范操作,增强员工的安全自觉性。该矿把安全行为养成作为衡量员工素质高下的标准,完善了不同岗位工种的4E6S基本行为及其要素和标准,并分解成可操作、可考核、能量化的岗位标准和具体要求,与员工十种安全行为养成、安全管理六预规则、安全思想教育“十大模式”等相结合起来,严格进行考核,与工资分配挂钩,培养员工的安全行为。同时将“每日一题、每周一课、每月一考、每季一评”等安全培训措施的实施做到了经常化、制度化,特别是启动实施了500名班组长安全培训工程,有力提升了全矿班组、岗位安全管理水平。该矿推行的准军事化管理,有利地促进了员工行为从强制遵循到自觉习惯转变,实现了从员工行为源头把好规范关。该矿还坚持开展安全技能培训、岗位练兵、技术比武、应急救援演练等活动,有效地增强了员工的风险意识和防范意识,提高了员工队伍的安全基本功和综合业务素质。

  环境对约束影响员工的行为习惯有着潜移默化的作用。燕子山矿通过加强安全质量标准化建设,细化各系统的达标规划和创建标准,深化机电整治,规范运输管理,狠抓工程质量,严格考核动态达标,科学决策部署安全质量标准化工作。该矿以打造本质安全型矿井为目标,开展安全质量标准化大会战,加强了盘区、巷道、峒室的标准化建设。完善了矿井通风系统,应用了煤层注水防尘技术,安装了净化水幕,夯实了质量标准化基础,刷新了文明生产环境,创造了良好的安全条件。通过开展“党员一带一,安全上水平”、“万人查隐患”、矿领导对区队、部门对区域、区队长对班组、班组长对员工的“安全工作一帮一”联点活动,显著提升了矿井安全管理水平。

  以真情关爱人是燕子山矿实施安全文化建设的主旋律。该矿认真落实安全宣传教育“十大模式”,努力做到安全教育亲情化:安全联保员们在井口慰问时,把锈有“安全为天”的毛巾围在员工的脖子上,红色的安全字样在洁白的毛巾上显得尤为突出,时刻警醒员工牢记安全责任;为了让员工在轻松的氛围中接受安全教育,该矿精心排练了《安全快板》《二人台》《三句半》等员工喜爱的安全文艺节目,不定期在井口为员工们进行演出,同时穿插“人人都是安全员”、“人人都是通风员”安全有奖知识问答……文艺节目演安全,实现了寓教于乐;党群部门人员参与区队班前会讲安全形势,各级党组织开展党员身边无事故、管理人员与员工结对子活动;逢年过节给员工发送安全祝福短信,在送上节日祝福的同时,提醒员工过节不忘安全;与员工及家属签订 《安全自保互保和联保协议》,让家属也担起家人的安全责任,为安全屏障注入了温馨的亲情呵护……

  在燕子山矿采访,我们欣喜地发现全矿安全氛围越来越浓,员工自觉执行制度的越来越多,员工为安全生产操心尽责的越来越多……全矿上下形成了 “人人想安全、人人保安全、人人抓安全”的“大安全”格局。

  “真诚关爱员工,促进安全生产”。燕子山矿卓有成效的安全文化建设,显现出了可喜的效应,全矿上下团结一心,顽强拼搏,不仅圆满地完成了安全、生产、经营等目标任务,各项经济技术指标全线飘红,而且安全质量标准化水平显著提高,全员素质明显提升,整个矿区呈现出安全和谐、稳健发展的喜人态势。

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